av stein.raestad@gmail.com | jul 15, 2020 | Kundecase, Omdømme og bedriftskultur
Hva gjør du med planer for å arbeide med økt samhold, motivasjon og fellesskap når en pandemi slår til og sørger for at sosial distanse blir den nye normalene. Når du må innføre rutiner for å IKKE møtes? Sånn var det i Lerøy Midt. Frusterende, men planer ble lagt litt...
av stein.raestad@gmail.com | des 19, 2018 | Omdømme og bedriftskultur, Omstilling
Han leverte våpen til Orderud-drapene, var yrkeskriminell og tok overdose sju dager på rad. Han kjente prisen på 300 gram gull men ikke på en liter melk. Hvordan var det mulig å ta tilbake kontrollen over pengene og livet – og bli nasjonal prosjektleder i NAV...
Siste kommentarer