Vi bistår når de store endringene skjer: skape kraft mot det som skal komme, avskjeden med det som var, ferden gjennom det sårbare ingenmannslandet, og ikke minst: Initieringen av det nye.
Fra en verden til en annen
Sammenslåing av selskap. Omorganisering. Nytt konsept. Utskifting av viktige systemer.
Noen endringer går ut over de kontinuerlige endringene de fleste opplever i arbeidslivet. Dette er endringer som i praksis handler om å bevege seg fra en kjent verden over i noe nytt og ukjent. Da må vi alle dra sammen, noe som krever noe langt ut over det å være endringsvillig. Dette er og omstilinger hvor vi som mennesker blir kastet inn i en «hverken-eller» tilstand hvor vi er ekstra sårbare og mer enn noen gang har behov for å bli sett.
Effecto bidrar til en strukturert omstilling, og ikke minst til en målrettet oppfølging av enkeltmennesker, slik at virksomheten kommer styrket ut på «den andre siden».
«… Men noe vil ha skjedd i mellomrommet eller liminalfasen, som antropologer kaller den, altså tidsrommet da man befinner seg mellom to stadier. I denne fasen, typisk puberteten, kan alt skje, og derfor er den farlig for samfunnets makthavere.»
Ferden mot en ny verden
Grunnleggende omstillinger handler ikke om prosjektplaner eller justeringer, det handler om å bevege seg fra en verden til en annen. Det handler om å skape et bilde som skaper energi og retning, som gjør de nødvendige endringene selvsagte og som endrer refleksene for de intuitive valgene som styrer hverdagen. Vi hjelper deg å skape bildene og rammene for en slik omstilling.
Tilrettelegging av overgangsritualene
Takke av og «renselsen fra» det som har vært, spilleregler, rutiner og kunnskapstilførsel i transitt, inkorporering av det nye. Det å ta de emosjonelle siden på alvor gjennom markeringer og sermonier sparer mye unødig frustrasjon og hjelper folk å se samme vei.
Ledsager i ingenmannslandet
I alle omstillinger kastes både grupper og mennesker inn i et ingenmannsland hvor det gamle har sluttet å virke og hvor det nye enda ikke er på plass. I ingenmannslandet er man sårbar, og det er farlig å være der for lenge og å ikke bli sett. Vi viser vei gjennom ingenmannslandet for grupper og enkeltmennesker.
Visste du at…?
- et menneskes liv er full av overganger: å sette barn til verden, barn for navn, fra hjelpeløs baby til barn, fra barn til voksen, fra elev/student til arbeidslivet, å finne seg en partner, skilsmisse, død i nære relasjoner, å flytte til et nytt sted, skifte jobb,…
- noe av det viktigste som binder familier og grupper sammen gjennom et liv, er overgangsritualene
- en virksomhets liv er og full av overganger.
- Sir Alfred Mehran, en Iransk flyktning, bodde i avgangshallen i Terminal 1 på Charles de Gaulle-flyplassen i Paris i 18(!) år (fra 1988 til 2006)? Han fikk hverken lov å reise videre (til England) eller tilbake der han kom fra (Belgia) eller inn i Frankrike. Denne historien inspirerte blant annet Steven Spielberg til filmen The Terminal (2004) med Tom Hanks i hovedrollen.
Vi setter sammen løsninger for deg. Gi oss en utfordring!
Har du tanker om en prosess eller samling som ikke passer innenfor de alternative kategoriene vi har skissert ovenfor?
Ta kontakt. Beskriv hva du tenker, ikke minst hva du ønsker å oppnå. Vi gir deg et innspill til hvordan vi ser for oss å kunne løse det.
Noe som virker vanskelig? Ikke alt kan løses, og vi kan ikke trylle. MEN: Vi elsker å bryne oss på utfordringer hvor vi må ta i bruk år med erfaring, og ikke minst hvor vi får tatt i bruk noen av de litt spesielle verktøyene vi har i verktøykassa.
