av stein.raestad@gmail.com | des 15, 2018 | Lederutvikling, Verktøy
KAMPFORM-modellen, som vi bruker som rammeverk, ble utviklet av nåværende partner i Effecto, Stein Ræstad, i perioden 2012 til 2016. Modellen har funnet sin form gjennom over 150 intervjuer med nøkkelpersoner i inn- og utland, supplert med studier av bøker, artikler...
av stein.raestad@gmail.com | des 17, 2015 | Kundecase, Lederutvikling
Hege Dahle ønsket seg større utfordringer, og med Frede Jakhelln som coach fikk hun tatt steget og endte opp i en topplederjobb. Som administrerende direktør i Trøndertaxi fant hun og ut at hun trivdes med å være leder på øverste nivå. Hun er tydelig på at coachingen...
av stein.raestad@gmail.com | nov 17, 2013 | Kontinuerlig forbedring, Kundecase, Lederutvikling, Personlig effektivitet
I 2011 ble papirproduksjonen på Ranheim organisatorisk slått sammen med emballasjeproduksjonen, med ny leder og sammensatt ledergruppe fra begge virksomheter. I 2012 gjennomførte ledergruppen et lederutviklingsprogram i regi av Effecto Rådgivere. Deretter, i 2013...
Siste kommentarer